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做内心强大的女孩纸!

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典型水瓶座女一枚,玉米地留学归来。慢半拍+懒猫的性格,不是音痴,也不是麦霸,烧不了一手好菜,成不了贤妻良母,看的了重口味,玩的了小清新,直来直往,不喜欢复杂的事,所以如果能打电话就不想发短信、如果能视频就不想敲键盘。。。

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做上海的一条沙丁鱼(1)  

2013-04-16 23:16:05|  分类: 上海[13~14] |  标签: |举报 |字号 订阅

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写在工作3个月之际……

终究我还是来了。
位于长江口的,我国最发达的城市。

这里空气很不好;这里很陌生。
但是这里很新鲜,是个充满机会的地方。 

“你为什么不选择在离家近的地方就业呢?”——这是面试的时候常常被问到的问题。
最初的时候其实我并没有想到北上广这样的一线城市来,
但是后来当我在公司楼下麦当劳的落地窗户前准备面试的时候,
突然感到眼前的场景是那么似曾相识!
是梦中出现的场景……或许这也是一种"冥冥之中"吧。

于是我就来了,做上海的一条沙丁鱼。

“人在年轻的时候需要经历更多,需要更开阔眼界”。
我在上海的第一年,就这样开始了……

做上海的一条沙丁鱼…… -  hedgehog - 做内心强大的女孩纸!


【第一次找房子】
    找房子的时候真的明白了“金窝银窝不如自己的狗窝”这句话的含义,明白了即使是一件小小的房子,也能让自己有种安全感。
    那两天在爸爸朋友家寄住的时候,真的有种寄人篱下的感觉。虽然那户人家很好,但是住了2天之后,“周末一定要找到房子”的欲望也就越大。
    都说上海的房价很贵,“那么少的工资,能租到什么样的房子呢?”我发现有时候做好最坏的打算的话,事情往往会往好的方向发展。在网上找了几个电话,就动身了。“找不到的话大不了下午找个网吧继续找呗!”。也许也是抱着这样的信念,我真的得到了上天的眷顾,很快就找到了一个“落脚之处”。



【研究所的工作】
    相比于那些现在还没有找到工作的同学,我真的很幸运,而且第一份工作的工资可以拿到这个数。所以对于这一点,我一直心存感激。
    
    办公室加我才5个人----没有复杂的人际关系;但也是因为这样,每天面对着同样的同事难免有点无聊,吃饭的时候气氛有点冷清。
    工作很杂,也很简单。但是有时候我连这点简单的事似乎都做不好。

   
【委屈的泪水真的很咸…】
    我犯了个大错。
    我总是在心里抱怨他们没有时间教我;在我还没学会走就想要我跑了……
    但是,“公司不是学校”,我又忘了这一点。
    一起工作的姐姐被我搞烦了之后把我拉到走廊训了一顿——哭了,心里很委屈,但是也说不上来是什么感觉。自己做的的确不够好,给别人的工作还带来了麻烦;虽然说这是职场新人必经的阶段,但是你的表现别人都看在眼里,菜鸟的错误多了的话,别人也不会一再的原谅你。
    

  【工作3个月,第一个瓶颈】
    工作3个月了,时间真的过得好快。
    回顾这3个月,感觉像是在玩一样——吃好喝好(公司平常聚餐很多);但论起实际的收获——
    1、对excel和hanguel的操作能力熟悉了很多
    2、(除了第一点好像没有了……让我再想想)
    3、应该懂得了更多为人处世和工作的方法,比如说,如何把一件向领导汇报,让他更容易接受某个结果;办一件事情先查询好关键信息再行动;前辈、领导做事的方式你或许有异议,先学着再说;不懂就问,每次开会之后确认自己要做的事情……
    4、相比于在学校里,生活节奏变快了很多
    5、因为经常有饭局的原因,所以酒量得到了真正的考验!(但真的越来越讨厌聚餐……)
    
    写了这些之后,感觉自己收获还真是不大,或许我自己真的该好好反省一下——我到底要什么样的生活?我想从这份工作中学到什么?

    工作3月,感觉进入到了一个瓶颈期。这几天上班我就在不停的想:为什么我要做这琐碎的事情?我到底能从这些琐事中学到什么?这份工作我能坚持多久……
    心中很多个问号,得不到解答。我也知道这是职场新人的浮躁期,所以更需要客观的、实事求是的看待这份工作给我带来的东西。
    

  【小公司也有核心部门】
    我所在的“公司”——准确的说,不算公司,就是个小小的代表处。这里工作的人虽然不多,但个个都好牛X。不是博士就是硕士,而且中文都说的好好;只有我和一起工作的朝鲜族姐姐是本科,但是那个姐姐工作能力很强,韩语又说的好,所以不仅是我们领导很看重她,就连韩国本院那边的领导也很器重(我想这也是她选择呆在KMI 4年的原因之一……)
     虽然我们办公室很小,人际关系简单,但是在这里,收到领导器重却不是一件容易的事……那个朝鲜族姐姐也是通过自己的努力才得到了领导们的认可,进入了“核心部门”(成为了领导的左膀右臂)。
     以我现在的能力,我还不期盼能成为领导的左膀右臂。只是希望自己把自己负责的事情做得好一点,不让别人讲闲话就OK了……‘引起领导的重视’也是需要过程的呀……

    他们说我自己把自己封闭起来了,工作的时候很安静,不怎么说话——或许是我不太懂怎么处理人际关系吧,还有一个是因为我听不懂他们在说什么,而且有时候我真的不知道该说什么好……
   我知道自己现在能力还不够,要多积累,


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